Timp de citit : 4 minute

Cum-a-fost-la-conferința-de-leadership-pentru-femei-The Woman-din-Cluj

Anul trecut am aflat despre această conferință de la Teodora și Andra, mi s-a părut interesantă, așa că mi-am notat-o undeva într-un colț al minții.
Prin iarna lui 2017 am văzut că s-a început promovarea, s-a stabilit data conferinței, iar eu m-am decis să merg.

The Woman este o conferință despre conducere care își propune să aducă împreună femeile, le încurajează și echipează pentru a lua inițiativa și a schimba ceva în comunitatea lor.

Ce mi-a plăcut la The Woman

  • Organizarea a fost impecabilă și de apreciat. Au participat în jur de 600 de femei. Echipa de organizatori a gestionat foarte bine fiecare moment. Felicitări!
  • M-am simțit binevenită, bine primită și răsfățată! Sponsorii și organizatorii s-au ocupat de fiecare detaliu. Am primit gustări, apă, masa de prânz, am avut flori pe mese, toată lumea era prietenoasă și deschisă! Plus că s-au oferit în jur de 60 de premii participantelor!
  • A fost o oportunitate deosebită de a face networking, adică de a cunoaște alte femei antreprenor sau femei cu inițiative deosebite, femei care vor să aducă o schimbare.
  • Invitatele au fost deosebite, și fiecare discurs în parte a fost așa bine pregătit și prezentat.

Cine a vorbit la The Woman și câteva idei prezentate

Alexandra Murray (Vice President @ Hilton Hotels)

Avem nevoie de mai multe femei în conducere. Îndrăznește să cauți oportunitățile. Îndrăznește să faci greșeli.

Încrederea de sine este cea mai bună haină pe care o poți îmbrăca!

Cătălina Ponor (Cea mai bună gimnastă din Europa, 2017)

Deși la televizor gimnastica pare un sport elegant, acesta presupune multă muncă și dificultăți – în spate nu are nimic elegant.
E greu când ajungi sus să te menții. Oamenii au așteptarea asta – să continui să reușești – dar tot oameni suntem, e imposibil să nu greșim.

Nu renunța oricât de greu ar fi!

Olga Melihov (Country Head @ BNP Paribas Real Estate România)

Nu există “Nu se poate” atunci când îți dorești tare ceva. Cu credință în mine și în Dumnezeu am reușit!
Hai să vorbim despre diferențele între sexe pe piața muncii, ele există. Diferențe de șanse, de abordare, de poziționare. Dacă discutăm și știm de ele, vom învăța.

Dacă vrei cu adevărat, poți!

Maia Morgenstern (Actriță. Director al Teatrului Evreiesc de Stat)

Teatrul era rezervat pentru bărbați la început, și nu a fost ușor ca femeie în acest domeniu. Apariția femeii pe scenă a întâlnit prejudecăți pe care ea trebuia să le depășească.
Nu te retrage în cochilia ta, în confort, ci ai curaj și fii îndrăzneț!

Nimeni nu îți poate garanta nimic, dar tu ai datoria de a-ți oferi autodeterminare și respect de sine.

Iuliana Tudor (TV host and producer)

Iuliana a învățat de la mama ei puterea, valoarea muncii, a credinței și importanța comunității.
Învață să îți spui “pot!” și să treci peste jignirile celor din jur.
Caută să ai în jur oameni mai buni decât tine, de la care ai ce învăța.
“O suferință majoră poziționează ființa umană într-un moment de resetare – afli despre tine ceea ce nu ai aflat niciodată. Suferința te curăță de balast.”
“Sunt o sumă de imperfecțiuni.”
Suntem ființe umane și nu mașini – nu putem fi perfecți.

Priviți-vă și veți vedea că sunteți perfecte în imperfecțiunea voastră.

Antonia Norman (CEO Brandon Centre)

Pune-ți mereu întrebarea “de ce?”. Când te trezești dimineața, când faci ceva anume.
Ia-ți un timp liniștit cu tine însăți și întreabă-te ce anume îți dorești.
Scop + Credință + Acțiune = te duce la a crea schimbarea pe care ți-o dorești

Pune-ți mereu întrebarea “de ce?”.

Dezbatere: Doina Cepalis (CEO @ Te-Rox Prod), Sînziana Maioreanu (CEO @ Aegon), Oana Delia Radu (Director @ Group Retail Cluj Taiffeisen Bank), Mona Nicolici (Head of Sustainability Unit @ OMV Petrom)

Pentru companii e vital să se implice social.
Avem nevoie să investim în educație.
Provocările pe care le avem:

  • să mă readaptez și reinventez (Sînziana M.)
  • am pierdut tot și am luat-o de la zero a doua oară (Doina C.)

Haideți să nu mai punem atâta presiune pe noi.

Daniela Dan (Gold Director @ Oriflame)

Ți-ai ales pasiunile pentru că ți-au plăcut sau pentru că le-ai văzut la alții?
Cum îți iei deciziile? Reflectă cu adevărat ceea ce îți dorești?

Raluca Anton (Science Oriented Psychotherapist & Trainer)

Fiecare individ schimbă comunitatea în care se află.
Din păcate nu ne mai focusăm pe noi înșine, ci pe imaginea pe care vrem să o avem în fața oamenilor.
Haideți să ne îngrijim fizic, psihic și emoțional. Fii atent la tine însuți: la corpul tău, la emoții și la relațiile tale. Și vorbește cu cineva despre asta.

Ela Moraru (Country Business Development Manager @ Google România)

Tehnologia modelează viitorul. 60% din companiile de astăzi vor dispărea și vor apărea locuri de muncă nemaiîntâlnite.
Avem nevoie de regândirea modului în care predăm și folosim tehnologia în școli. Ne putem folosi de tehnologie pentru a scădea rata abandonului școlar în România.

Melania Medeleanu (Founder @ MagiCAMP)

Nu ești mic pentru a ajuta și a produce o schimbare. Poți! Trebuie doar să îți faci timp și să fii prezent pentru a face diferența.
Dă acel telefon, sună acea persoană, oricât de greu ar fi.

Olga Johnston-Antonova (Founder @ Circular Fashion)

Industria modei este cauza numărul doi, global, responsabilă pentru poluare. Această industrie distruge planeta noastră.
ONU a lansat 17 obiective care pot aduce schimbarea de care avem nevoie.
Un produs textil trece printr-un adevărat proces, care poluează enorm pământul.
Din păcate consumerismul în materie de modă și îmbrăcăminte ca crește. Dar există și vești bune: au început să apară soluțiile. Există fibre alternative, substanțe non-toxice.
Ce poți face?

  • cumpără încet – ia-ți timp și gândește-te dacă acel produs îți va oferi valoare, nu cumpăra impulsiv
  • cumpără local
  • folosește aplicații care să te ajute să discerni ce valori au companiile de la care cumperi. Exemplu: Good on you – Fashion without harm.
  • redu deșeurile pe care le produci
  • nu mai folosi atât de mult plastic
  • reciclează

Concluzie

Personal pot să spun că mi-a prins așa bine că am ieșit din rutină, din bula mea, din confort, și m-am expus la această conferință.
Dacă vă tentează participarea la The Woman anul viitor, vă încurajez să o faceți.

anascrie-blog-personal

1Pingbacks & Trackbacks on Cum a fost la conferința de leadership pentru femei – The Woman – din Cluj

Lasă un comentariu

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.